初级JAVA程序员最担心在公司里遇到原本其他程序员开发的项目，他们“跑路”以后的工作就由新程序员完成。而新员工也不懂内部的逻辑，酱紫让程序员很难处理后续的问题？摆在他们面试的可能就两个词，离职！ 坚持！

作为一个JAVA程序员，我个人认为解决问题的能力是排第一位的，比学习能力优先级更高。解决问题的能力既能看出程序员的思维能力，应变能力，探索能力等，又可以看出他的经验。如果解决问题能力不佳是无法很好的处理职业问题。

其实你现在没有能力胜任这个工作，如果是几个月JAVA/Android经验搞不定这些问题是正常的。这样你有两个选择：

1. 顶住压力，多看几本书，什么不懂看什么。直到能胜任为止。

2. 真不行。辞职换个简单的工作，慢慢学。不过既然本身技术就不过关，再找同类的工作估计得靠运气。

P.S：做程序员最幸福的事就是遇到技术至上的公司，其次是IT团队成员间能互补的公司，再其次起码待遇不错。老板根本不在乎技术，只要能用就行；团队成员各顾各的，不写注释的程序员都是在耍流氓；待遇又不行，证明你的职位根本不被看重，随时找个更便宜的就能把你取代。我觉得有的事情你需要努力去做，因为还有希望，但有时候一定要坚决地离开，因为那根本不是你想要的。